Dr. Verena Mayer
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Trilateral. Coaching, Supervision & Beratung

 


Dr. Verena Mayer

 



Meine Profession

Seit 2006 bin ich als HR-Beraterin für Organisationen (mittelständische Industrie, Nonprofit-Organisationen, Verbände) tätig und unterstütze u,a.. als personzentrierte, systemische Coach und Supervisorin Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams in der Bewältigung von Herausforderungen und bei der Entfaltung ihres Potenzials.  Da liegt es nahe, sich auch im Thema psychologische Beratung weiterzuqualifizieren, so dass ich meinen Klienten nun auch in der Bewältigung persönlicher Krisen und Problemen hilfreich sein kann. 

Qualität ist mir wichtig. Gerade weil die Berufsbezeichnungen Coach und Berater nicht geschützt sind. Ich bin ausgebildete und zertifizierte Coach, Beraterin, Trainerin und Supervisorin (Fachverbände: GwG, BDVT, DGSv) und bilde mich kontinuierlich in den Themen Gesprächspsychotherapie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung weiter.
Fachlich interessiere ich mich sehr für die Bereiche Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie und Führung und biete auch zu diesen Themen Workshops, Seminare  und Trainings an. 

Meine Arbeitsweise

Meine Haltung basiert auf der humanistischen Psychologie und ist durch bedingungslose Akzeptanz, würdigende Wertschätzung und mitfühlendes Verständnis für mein Gegenüber geprägt. So ist auch meine Arbeitsweise klienten- bzw. personzentriert (nach Carl Rogers). Durch diese Art der Beratung werden die Betroffenen in die Lage versetzt, sich persönlich so weiterzuentwickeln, dass die eigenen Kräfte und Ressourcen zum Tragen kommen und entfaltet werden können. Dabei lernen meine Klienten, sich selbst besser zu verstehen und begreifen, welche Aspekte für das eigene persönliche Wachstum förderlich sind, um das eigene Leben auf erfülltere Weise zu leben. Die personzentrierte Beratung zielt somit nicht darauf ab, beeinflussend von außen einzugreifen, sondern versetzt die ratsuchende Person in die Lage, ihr Wachstum und ihre Veränderungen selbstbestimmt und für sich stimmig zu gestalten -  und das dauerhaft.

Mein beruflicher Werdegang

Nach freiberuflicher Tätigkeit im Bereich Persönlichkeitsdiagnostik war ich zunächst einige Jahre als Beraterin und Geschäftsführende Gesellschafterin der Search Partners Services  GmbH & Co. KG (die heutige Search Perfect HR Services) in Frankfurt tätig.  2011 gründete ich in Mannheim die .Trilateral.HR Consulting, die ich nach wie vor leite (www.trilateral-hrconsulting.com) und die Unternehmen unterstützt, eine den Bewerber wertschätzenden Rekrutierungskultur zu etabieren, um sich im sogenannten War for Talents als besonderer Arbeitgeber zu zeigen.

Vor meinem Wechsel in den Beratungsbereich habe ich innerhalb eines DFG-Stipendiums an der Universität Frankfurt im Fachgebiet Kommunikation und Philosophie promoviert.

Meine Publikationen

Publikationen von mir finden Sie unter: Trilateral HR Consulting

Mein Coaching-Blog

https://www.facebook.com/CoachVerenaMayer/

Weitere Profile von mir 

Beraterprofil Gesellschaft für personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG): https://www.gwg-ev.org/mitglieder/dr-verena-mayer

Beraterprofil Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv): https://www.dgsv.de/berater-scout/berater/?P=1&Id=MDc5MDIz&Name=mayer&Ort=mannheim&Plz=68167&SeiteVon=1&AnzahlGesamt=1&Seite=1

Xing: https://www.xing.com/profile/Verena_Mayer5/portfolio?sc_o=mxb_p

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/verena-dr-mayer-533170125/

Website Trilateral HR Consulting: www.trilateral-hrconsulting.com